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    iWANKA

     

    "Un nouveau modèle de cabinet d’architecture et d’expertise des systèmes de communication"

     

                   LA SOUPLESSE D’UN INDEPENDANT AVEC LA SOLIDITE D’UNE ENTREPRISE

                                                                    UNE SOCIETE QUI APPARTIENT A SES CONSULTANTS

                       UNE EQUIPE EXPERIMENTEE ET SELECTE D'ARCHITECTES ET D'EXPERTS

     
     
     
     
  • Le savoir faire de nos membres au service de vos projets

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    Architecture

    • Analyse  du besoin et du cahier des charges
    • Recherche et proposition des solutions répondant au besoin et conforme au cahier des charges
    • Analyse des risques y/c la cybersécurité 
    • Consolidation et élaboration du dossier d'architecture 
    • Gestion des évolutions système 
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    Expertise

    • Consolidation du besoin
    • Élaboration des documents d'ingénierie détaillée
    • Définition de la stratégie d'intégration et validation
    • Elaboration du cahier de tests
    • Implémentation et mise en production 
    • Support technique et mise en place des indicateurs
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    Compétences transverses

    • Capacité d'adaptation et d'appréhension sur des nouveaux projets
    • Sensibilité aux contraintes opérationnelles et de planning
    • Capacité à fédérer et prendre des décisions
    • Reportings
    • Gestion des risques
  • "Tous nos membres ont une expérience réussie dans les domaines de l’architecture et/ou l’expertise des systèmes de communication"

    Entreprises comme :

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  • NOS VALEURS

    "Elles orientent nos décisions, nos actions et nos procèdes en tant que membres associés iWANKA"

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    Collaboration

    Travailler en équipe avec des objectifs communs : la satisfaction client, l'image de la société et l'évolution personnel et professionnelle des membres de la société.

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    Esprit critique

    Accepter ou faire accepter une affirmation doit être le point culminant d'une recherche d'information, d'un échange et d'une discussion entre les différents acteurs concernés.

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    Autonomie et liberté

    Les qualités humaines et l'expérience de nos membres nous permettent d'être autonomes dans nos missions. Chaque membre a la liberté de planifier et organiser son travail directement et étroitement avec le client.